



İnsan Kaynakları için özellikler
İzin talepleri önce sizin, sonra yöneticinin onayından geçer. Sağlık raporu yüklenmezse talep kendiliğinden ücretsiz izne döner; tabi siz isterseniz. Avans talepleri sizden yöneticiye, oradan muhasebeye ilerler. Her çalışan için hedefler tanımlarsınız; izinli günler hedefi haksız yere düşürmez. Yeni katılan bir çalışan ilk sizin panelinizden davet edilir, ayrılan bir çalışanın müşterileri kaybolmaz ve çok daha fazlası...

İnsan Kaynakları
İzinden hedefe, ekibinizin süreçleri sizin belirlediğiniz disiplinle yürür.

Hedeflerim
Size atanan hedeflerinize ne kadar yaklaştığınızı her an görürsünüz.

Kapasite Yönetimi
Kimin ne kadar dolu olduğunu tahmin etmezsiniz, sistem gösterir.

Gecikme Raporu
Yalnızca gerçek gecikmeler ve kaçırılan müşteri adayları, adil bir raporda.

Takvim
Gününüz, giriş yaptığınız anda önünüzde: görevler, randevular, doluluk.

Duyurular
Duyurunuz doğru kişilere hem bildirim hem e-posta olarak ulaşır.

Kurallar & Kimlik
Çalışma saatleri, onay kademeleri ve yetkiler sizin kurallarınızla işler.